Duisburg, 11. Februar 2016
Eine Erfolgsprämie soll es möglich machen Geringqualifizierte eine Weiterbildung zu ermöglichen um für den Arbeitsmarkt fit zu machen. Und natürlich auch um den fehlenden Abschluss nachzuholen. Das soll ein Gesetzesentwurf ermöglichen. 1000 und 1.500 Euro soll die Erfolgsprämie für eine erfolgreich abgelegte Prüfung betragen.
Die Bundesregierung hat beschlossen mit einem Gesetzesentwurf geringqualifizierte Beschäftigte mit einer Erfolgsprämie von 1.000 und 1.500 Euro für eine bestandene Zwischen- und Abschlussprüfung für eine Weiterbildung zu begeistern und zu motivieren.
Des weiteren soll es Zuschüsse für Mitarbeiter aus kleinen und mittleren Betrieben geben, damit diese außerhalb ihrer Arbeitszeit an einer Weiterbildung teilnehmen können.
Nach Meinung der Bundesregierung ist der Aufschwung am deutschen Arbeitsmarkt an den Geringqualifizierten vorbei gegangen. In Zeiten des technischen und wirtschaftlichen Strukturwandels ensteht allerdings in vielen deutschen Betrieben und Unternehmen eine immer größer werdende Lücke von Fachkräften.
Es wurde festgestellt, das Langzeitarbeitslose und Beschäftigte ohne Berufsabschluss immer schlechtere Karten auf dem Arbeitsmarkt haben. Rund 20 Prozent der Geringqualifizierten sind arbeitslos, mit Berufsabschluss sind es dagegen nur fünf Prozent.
Eine Qualifizierung für die Zukunft ist dringend geboten. Das gilt nicht nur für Langzeitarbeitslose oder Geringqualifizierte, damit diese aus diesem Teufelskreis ausbrechen können.
Eine berufliche Weiterbildung sollte für alle Arbeitnehmer ein großer Anreiz sein für eine erfolgreiche Berufskarriere.
