Duisburg, 22. September 2016
Rund 350 verschiedene Ausbildungsberufe gibt es derzeit insgesamt, allerdings streben rund 42,2 Prozent aller Bewerberinnen und Bewerber in Nordrhein-Westfalen (NRW) eine Ausbildung in einem aus den „Top Ten“ der beliebtesten Ausbildungsberufe an. Diese Anzahl hat in den vergangenen Jahren kontinuierlich abgenommen. Junge Männer sind dabei flexibler als ihre Altersgenossinnen.
Nach Angaben der Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit in Düsseldorf suchen aber eben 58,8 Prozent einen Ausbildungsplatz in einem der anderen 340 Ausbildungsberufe.
Ein Trend zeichnet sich dazu aber immer weiter ab. So neigen junge Frauen wesentlich häufiger dazu einen Berufswunsch aus den TOP 10 zu erhalten, als junge Männer in NRW. Vor sieben Jahren waren es noch 43,5 Prozent aller Schülerinnen und Schüler, die einen Berufswunsch aus den Top Ten hatten.
Zu den beliebtesten Ausbildungsberufen aus den „Top Ten“ belegen bei jungen Frauen und Männer immer noch Medizinische Fachangestellte mit 12,2 Prozent der Bewerberinnen und KFZ-Mechatroniker mit 6,2 Prozent der Bewerber die ersten beiden Plätze. Alleine an diesem Top-Berufswunsch lässt sich erkennen, dass junge Männer sich breiter gefächert bewerben, als junge Frauen.
Insgesamt entfiel bei beiden Geschlechtern auf den/die Kaufmann/-frau – Büromanagement mit 9.602 Bewerbern und damit 7,6 Prozent aller Bewerbungen die Top 1, gerechnet auf alle 126.407 Bewerber. Den zweiten Platz unter allen Bewerbungen erreichte der/die Kaufmann/-frau im Einzelhandel gefolgt vom Berufswunsch Verkäufer/in mit 7.117 Bewerbern.
Nach Ansicht der Düsseldorfer Arbeitsmarkt- und Ausbildungsmarktexperten ist ein Grund für die Jugendlichen sich auf einen der beliebtesten TOP 10-Berufe zu bewerben sicher die Menge der Angebote. So zählen sieben der beliebtesten Berufe zugleich auch zu den TOP 10 der am häufigsten angebotenen Ausbildungen.
Die Chancen für die jungen Menschen hier eine Ausbildung zu finden, sind demnach eben auch nicht gering, sondern aussichtsreich und hoffnungsvoll.
