Duisburg, 21. Februar 2017
Die Bedeutung von beruflicher Weiterbildung hat von Jahr zu Jahr zugenommen, Tendenz steigend. So benötigen neun von zehn deutschen Arbeitnehmern heute nach eigener Einschätzung zusätzliche Kenntnisse, besonders dazu um auf der Karriereleiter weiter nach oben zu kommen. Das ist das zentrale Ergebnis der Studie „Karriereziele 2017“, die die Manpower Group Deutschland in Auftrag gegeben hat.
Für die Studie wurden 1.015 Bundesbürger ab 18 Jahre vom Marktforschungsinstitut „Toluna“online befragt. Die Resultate sind bevölkerungsrepräsentativ.
So haben 88 Prozent den Wunsch sich beruflich weiterzubilden, 2014 sahen das so nur 71 Prozent. Auf Platz eins steht für 44 Prozent der Befragten der Wunsch ihre Fremdsprachenkenntnisse zu erweitern.
Dagegen gaben sowohl 37 Prozent der Befragten an ihre Auslandskompetenz einerseits zu steigern und andererseits ihre IT-/Softwarekenntnisse zu erweitern. 2014 hatten dies nur 25 Prozent als Ziel ausgegeben.
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, wie zum Beispiel Controlling wünschen sich für die Zukunft 35 Prozent, Erweiterung ihrer Führungskompetenz streben 30 Prozent an. Dazu wünschen 26 Prozent ihre weiteren Fachkompetenzen auszubauen, 18 Prozent haben dazu das Ziel ihre Kommunikationskompetenz zu erweitern.
„Nicht nur in Bezug auf IT sind die Deutschen wissbegieriger geworden. Auch insgesamt halten mehr Berufstätige Weiterbildung für unverzichtbarer als noch vor drei Jahren, denn Berufsprofile wandeln sich schneller als je zuvor. Hier kommt es insbesondere auf die Bereitschaft und Fähigkeit an, sich in neue Themen einzuarbeiten. 2014 waren nur sieben von zehn Deutschen für Fortbildungen zu begeistern“, fasste Herwarth Brune von ManpowerGroup Deutschland die Ergebnisse der Studie zusammen.
