Duisburg, 10. März 2015
Was bringt Weiterbildung wirklich oder persönlich? Diesem großen Themenkomplex hat sich die brandaktuelle forsa-Umfrage im Auftrag des ILS gewidmet. Die Hauptergebnisse der Umfrage sind: Weiterbildung bedeutet höhere Konkurrenzfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt, oftmals auch ein höheres Gehalt.
Ein zentrales Ergebnis der forsa-Umfrage: In der Altersgruppe der 36- bis 40-Jährigen hat mit drei Vierteln die überwiegende Mehrheit bereits eine oder mehrere Weiterbildungen absolviert.
Bereits zum zehnten Mal wurde diese repräsentative Bevölkerungsumfrage unter 20 bis 40jährigen durchgeführt. Als Grundlage der Studie wurden 1.002 Personen aus deutschen Privathaushalten befragt,
Desweiteren wurden die Fragen beantwortet: Welchen Anteil haben Weiterbildungen an einer erfolgreichen Karriere? sowie Was bringt das Lernen neben dem Beruf?
Vor allem eines wurde dabei deutlich und von den Befragten positiv beantwortet. So stellten rund 45 Prozent der Befragten mit einer Weiterbildungserfahrung fest, dass sie durch die Weiterbildungsmaßnahme in eine höhere Position aufsteigen konnten und mehr Verantwortung erhielten. Bei jedem Dritten machte sich die Weiterbildung auch in einem höheren Gehalt bemerkbar.
Acht von zehn Befragten stellen fest, dass ihnen die Fortbildung mehr Kompetenz und Sicherheit im Beruf gebracht hat. 60 Prozent bezeichnen sich als insgesamt zufriedener und ebenso viele traten mit ihrem erweiterten Know-how nach einer erfolgreichen Weiterbildung selbstbewusster auf.
