Duisburg, 10. November 2015
Das Weiterbildungsengagement der deutschen Betriebe und Unternehmen bleibt nicht nur weiterhin groß, sondern soll entweder gehalten oder sogar auch ausgebaut werden. Das ist das zentrale Ergebnis der aktuellen DIHK-Online-Umfrage „Weiterbildung 2015“, bei dem 12.000 Anworten ausgewertet wurden.
Die Ergebnisse ergaben, das fast ein Viertel der Betriebe plant, das Engagement in der Weiterbildung auszubauen. Knapp 75 Prozent möchten das Angebot auf einem gleichbleibenden Niveau halten. Nur zwei Prozent der Befragten gaben dagegen an, künftig weniger in die Weiterbildung investieren zu wollen.
Nach Meinung der Experten der DIHK sind die Ergebnisse auf die gute wirtschaftliche Situation und auch Entwicklung der Unternehmen einerseits, sowie den immer weiter um sich greifenden Fachkräftemangel andererseits zurück zuführen. Denn mit der Weiterbildung der Mitarbeiter schützen sich die Betriebe mittel- und langfristig vor entstehendem Fachkräftemangel im eigenen Unternehmen. Damit sichern die Betriebe ihre Wettbewerbsfähigkeit.
Insgesamt ist das Vertrauen der Unternehmen in die berufliche Weiterbildung groß. Das zeigt sich darin, dass 93 Prozent der Betriebe berufserfahrene Absolventen einer Aufstiegsfortbildung nicht durch Bachelor- oder Master-Absolventen austauschen würden.
Dennoch zeigen die Ergebnisse auch, dass sich die Weiterbildungsaktivitäten der Unternehmen zum Teil allerdings auf hohem Niveau stagnieren. Denn auch ein Drittel der Betriebe gab an, dass mehr Investitionen in Weiterbildung derzeit nicht notwendig ist.
